从今天起
你们将成为一名光荣的太重战士
拿起知识的武器
为建设国际一流装备制造企业
去拼搏！去战斗！
8月2日，集团公司2024年大学生入职培训开班仪式在太重运营中心举行。集团公司党委书记、董事长韩珍堂为新入职职工讲授了生动精彩的职业生涯第一课，帮助大家一起完成从“大学生”到“太重人”的转变。
偌大会场，放眼望去，座无虚席。新职工们个个腰板笔直、精神抖擞，整洁的白衬衫彰显出清爽干练。这批入职的220名大学生，从近3万名应聘人员中脱颖而出，可谓“千挑万选”“百里挑一”，是太重与人才的双向奔赴！
韩珍堂对大家完成学业、步入社会，加盟太重大家庭表示欢迎，他满怀深情地说：看到你们，就看到了希望，看到了未来；有了你们，我的信念更坚定、信心更强、底气更足。希望大家珍惜来之不易的工作岗位，用闪光的青春回报企业的厚爱，企业也期待看到大家的茁壮成长。
结合国家未来的发展和企业的战略目标，韩珍堂从两个方面与年轻朋友们进行分享交流。一是继承光荣传统、续写使命担当，乘着新时代发展的东风扬帆起航回顾历史，我们风雨兼程，传承长子使命！自诞生之日起，太重就勇担“大国重器”的历史使命，创造了500多项中国和世界第一。历届党和国家领导人高度重视太重发展，殷殷嘱托极大鼓舞了太重干部职工攻坚克难的信心和斗志。立足当下，我们运筹帷幄，谱写发展新篇！坚持正确政治方向，算好“政治账”。坚持党的绝对领导，扛牢“装备强国”使命，构建“一重点、一中心、多基地”全球研发体系，布局“3+5+3”产品战略，全力打造装备制造的“中国名片”，拥有“三个全球唯一”。把握企业的生命线，算好“经济账”。瞄准高端化、智能化、绿色化、国产化产品定位，增强竞争底气。向科技创新要效益，打造原创技术策源地；向产品转型要效益，实现“老树发新芽”；向生产组织要效益，打造世界级灯塔工厂，努力成为精益制造的示范基地；向经营模式要效益，闯、抢、夺市场，赢得激烈的市场竞争。全面落实以人为本，算好“社会账”。践行社会责任，彰显国企担当，在实现经济效益提升的同时，着力提升社会效益。坚持以人为本，不折不扣落实好民生实事，实现改革成果与职工共享。建设企业文化长廊。确立了企业愿景，大力弘扬“用户至上、效益导向、以人为本、改革创新、对标一流”的核心价值观、“艰苦奋斗”的企业精神和“忠诚干净担当执行成事”的企业作风，人心思齐、人心思干、人心思进的态势持续向好。落实深化改革各项举措。以增强核心功能和提高核心竞争力为重点，着力构建“科学化、市场化、法治化、精细化”现代企业治理体系；全面推行“正向激励+刚性约束”，充分激发“关键少数”的创新活力；持续推进“科改”“双百”专项行动，努力做“建设现代新国企”的践行者。展望未来，我们破晓而出，勇攀制造顶峰！生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时。太重的战略目标已经明确：2025—2035年，要推动转型升级发展，解决能否“活得好”的问题，夯实高质量发展基础。2030年，太重建厂80周年，基本完成转型升级发展任务；到2035年，转型升级跃上新的台阶。2035—2050年，要建成国际一流企业，解决好“活得久”的问题，实现基业长青，打造百年老店。大家要传承老一辈太重人艰苦奋斗的企业精神、无私奉献的家国情怀，以推进中国式现代化建设的历史使命标定青春航向，在制造强国、装备报国的大舞台上谱写青春乐章，书写无愧于祖国、无愧于时代、无愧于公司的青春答卷。 二要展现青春作为、彰显青春风采，为实现振兴崛起“太重梦”贡献青春力量今天开始，大家迈进了人生的新阶段，要怀揣对太重的信赖和期待，为实现装备强国全力以赴。结合青年特点，韩珍堂对大家提出三点希望：一要志存高远。树立远大抱负，涵养家国情怀。把个人“小我”融入祖国建设、企业发展的“大我”之中，把自己定位成走在时代前列的奋进者、开拓者。积极投身实践，校准理想追求。要对标先进，通过各种工作机会有意识地锻炼，逐步实现对自己职业生涯的高定位，在实现“太重梦”的征途中实现人生价值。二要脚踏实地。明确目标，建设现代化的法人治理结构、建设现代化的产业体系、建设现代化的产品布局。奋勇争先，努力成为行家里手，努力做到能力最强、工作最优、业绩最好，全面打造国际一流企业。三要学无止境。做到“工作学习化、学习工作化”，向现场学、向师傅学、向市场学、向用户学。践行做好工作的三个要素，提振精气神、提升专注度、提高执行力。以“三精三致三效”为工作标尺，以更高的标准、更高的水平、更高的质量完成各项工作。今年是公司转型新生的攻坚之年，建设产品一流、效率一流、效益一流、治理一流的现代智能装备制造企业是全体太重人的使命。结合企业实际，韩珍堂提出三点要求：一要育“正气”铸“忠诚”，在推进新型工业化、服务国家战略中挑重担。作为青年人，要涵养“胸中正气”，遵规守纪、执行标准、按章办事；要胸怀“国之大者”，以实干实绩诠释对“两个确立”的衷心拥护、对“两个维护”的忠诚践行。要立足岗位、努力做实事，努力到无能为力，奋斗到感动自己。要加快推进提质增效扩规项目建设，加快推进产品结构优化升级，加快推进产业协同发展，加快推进智改绿转步伐，全力打造“灯塔工厂”“智能工厂”“黑灯工厂”，让智能成为太重装备的指挥中枢，让绿色成为太重装备的鲜明底色。要发挥优势、创新办大事，在项目建设、产业链开拓、信息化发展等工作中积极提出建设性意见，革故鼎新、推陈出新、破旧立新，推动公司新型工业化不断焕发新气象、展现新作为。二是要立“志气”求“发展”，在全面深化改革、强化科技创新上闯新路。要坚定“白首壮心驯大海”的志气，“青春浩气走千山”的豪情，拿出“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的劲头，做好新征程上的“追光者”，接好新时代的“接力棒”。要保持终身学习的良好习惯，将理论和实践相结合，以担当创新重任的勇气、破解创新难题的智慧，为高水平科技自立自强作出实实在在的业绩。要贯彻落实公司关于科技创新的决策部署，打造太重特色新质生产力。三是要有“朝气”重“执行”，在公司外拓市场、内强管理中当先锋。要坚持“用户至上”，发挥“全员营销”作用，闯市场、抢市场、夺市场，为公司多拿订单、拿好订单，在服务营销、服务用户、市场开拓中尽展青年才华，尽显青春风采。要坚持精益制造，联系公司实际、结合岗位实践进一步学习应用，带头把准时制生产、全面质量管理、全员参与改进贯穿岗位工作全过程，打造“技术领先、质量过硬、成本最低、交货及时、服务周到”的企业新形象。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。你们是太重充满朝气和力量的一代，希望寄托在你们的身上，你们必将不辱使命，一定能担当重任，在太重转型新生的伟大事业中奏响绚丽的青春之歌，为建设制造强国、推进中国式现代化太重实践做出无愧于时代的光辉业绩！集团公司党委专职副书记、副董事长张新伟主持仪式。青年员工代表、新入职大学生代表作表态发言。会上，党委组织部（人力资源部）负责人对校园招聘情况以及培训工作进行了介绍。
